工龄工资是怎么计算的？工龄和退休金的关系
国家对于机关事业单位的工作人员的工龄工资室友统一的规定的，但是对于其他企业的工龄工资这一块没有统一的规定，一般由用人单位来具体规定，那么工龄工资要如何计算？下面小编为大家详细介绍一下相关知识，希望对大家有所帮助。
工龄工资要如何计算？
工龄工资=工龄×工龄工资标准，工龄即服务企业年数。
职工发生以下情况，其前后工龄连续计算：
（1）凡经企业管理机关、企业行政方面调动工作、安排下岗者，调动、下岗（与企业保持劳动关系）前后的工龄应连续计算。
（2）经企业管理机关、企业行政方面调派国内外学习者，其学习期间以及调派前后的工龄应连续计算。
（3）因企业停工歇业或者破产，职工经企业管理机关调派到其他企业工作者，调派前后的工龄应连续计算。
（4）企业经转让、改组或者合并，原有职工仍留企业工作者，其转让、改组或者合并前后的工龄应连续计算。
