2020年企业养老金上调新消息：养老金16连涨今年养老金涨多少？
退休人员的养老金调整实际上是从2005年开始。2005年国务院出台了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》，这才明确建立国家统一的企业退休人员养老金正常调整机制，过去都是有个省市乃至各个统筹地区自行调整退休人员养老金。
从2005年开始，企业退休人员的养老金出现了15年连涨，2020年将是第16年。每年国家都会根据职工工资和物价变动等情况，对退休人员的养老金进行适时调整。这样既能够保障退休人员的养老金待遇水平，又能够实现养老金待遇计算公式的平稳过渡。
按照养老金计算公式，退休人员的退休时，基本养老金计算主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。1997年以前的参加工作人员可能会有过渡性养老金。基础养老金、过渡性养老金一般都跟退休上年度社平工资相挂钩。由于每过一年社会平均工资都会增加，这样计算出来的养老金就会提升。如果不对已经退休人员的养老金进行调整，就会产生12月份退休和次年1月份退休养老金差距很大的情况，这就不公平了。养老金正常调整也是为了弥补之前退休人员和现在退休人员养老金之间的差距。
2011年7月1日《社会保险法》正式实施，《社会保险法》中专门就养老金的正常调整机制和依据职工工资和物价增长情况进行调整，进行了立法明确。从此，养老金的正常调整就完全稳定了下来。
养老金能上涨多少？企业退休人员会涨得多一些吗？
今年养老金能上涨多少呢？早期我国养老金上涨幅度为10%，这几年逐渐稳定在5%。2019年物价涨幅已经超过5%，相信养老金调整也会考虑到这个因素。至于企业退休人员的养老金涨幅，由于从2016年开始，企业退休人员和机关事业单位退休人员的养老金开始同步调整，这些年多数地方的养老金调整方案的两者涨幅是一致的。 不过，也有部分地区明确企业退休人员养老金涨幅更高一些，例如江苏、宁夏，2019年他们的企退人员养老金上涨5.5%，而事退人员不超过4%。
